黑客如何利用员工进入您的网络

    黑客无处不在，他们可以获得的任何数据都违反了安全性。由于安全性在一天中的每一刻都很重要，因此作为网络管理员，您需要了解黑客可以渗透到网络的所有不同方式。

    黑客采取的一种选择是通过不通知员工。从网络钓鱼电子邮件中窃取计算机，网络覆盖服务，可管理IT网络。

    某个时候，某个员工未经许可就安装了某些东西。在某些情况下，这是良性的。在其他情况下，这意味着您的网络中会出现各种恶意软件。这些软件包可以是任何软件包，大多数常规员工无法自行检查是否存在恶意软件。因此，黑客会使用您自己的员工来对付您。

    当打开电子邮件或由于附件合法而下载附件时，也会发生这种情况。

    在公司计算机系统上感染病毒有多容易？

    黑客的感知通常是某人通过被遗忘的后门潜入网络。不幸的是，他们也可以直接走在前门。

    如今的黑客拥有比整个间谍库中的间谍更多的工具，而且他们不惧怕使用它们。

    新员工在接受入职培训时会签署一份网络行为守则。如果计算机开始弹出警告或长时间缓慢地爬网，或者他们需要程序的其他帮助，它们就会帮助您。但是，这不包括他们与软件的关系。

    根据公司的观点，您可以将软件列入白名单或黑名单。黑名单不能涵盖网络上的所有突发事件。但是，许多员工发现白名单对于他们的工作而言太令人窒息，尤其是如果他们的工作涉及研究时。对于如何控制网络中出现的复杂问题，这都不是完美的解决方案。当优秀员工希望新软件定期更好地完成工作时，尤其如此。

    问题是，即使采用最严格的审查程序，新软件也会出现问题。清理整个软件包并不保证该软件包没有病毒和蠕虫。人为错误会发生，并且会在最奇怪的时间发生。黑客知道这一点，因此他们将代码滑入任意数量的不同位置，以使其进入网络。

    有时，甚至不是与工作相关的应用程序也会导致漏洞。员工确实会出去并围绕安全系统工作，以使自己获得无辜的游戏。问题是，那些游戏通常是免费软件，并且作为免费软件，会受到各种可能具有破坏性的代码利用。加上公司移动设备的复杂性，突然之间存在致命的漏洞组合。

    您如何捕获和阻止病毒或恶意软件入侵？

    捕捉这种行为似乎是一项艰巨的任务，尤其是在大型公司内部。

    根据部门的规模，每个人都可能试图在其检测到病毒其他职责之外跟踪数十名员工。寻找谁在网络中的某个地方安装了错误的应用程序并不容易。

    通常，它不是您注意到的人。是蠕虫或病毒对系统造成了恶意。在这种情况下，效果报告是第一个标记。在找出报告异常的原因之后，该隔离了。每个公司都有针对此的特定协议。

    根据其构造，很难将蠕虫追溯到其来源的软件包。有些设置用来掩盖他们的足迹，因此很难识别它们的来源。其他危害可能往往不在它们进入的地方挖得太远。无论如何，必须找到第一个列入黑名单的进入软件包。

    员工因恶意软件事件而被解雇通常不受IT部门的控制。但是可行的是学习为什么会发生什么以及如何发生。使用有问题的员工提供的信息有助于制定政策以防止发生类似事件。仅捕捉恶意软件还不够。必须停止下一个事件。

    培训IT团队进行网络安全

    对于黑客来说，最好的进攻始于防御。作为网络管理员，您可以为所有员工推荐常规且一致的培训。

    当人们听到再培训一词时，他们中的大多数人抱怨他们会随着时间的流逝做些什么。与其培训网络安全团队对抗训练无聊，不如尝试稍微改变一下训练结构。

    培训可以从议程开始，但是现在是时候让人们参与。成人很少在讲课时做得很好，他们更喜欢看实际应用。招募志愿者，让他们四处走动，展示各种网络安全原理，以便每个人都在同一页面上。一旦有了基本的了解，就可以转到特定的主题。在这种情况下，该谈论员工违规了。

    让员工安装无辜的软件是一种社会工程。它不是游戏的制作人，而是游戏的广告。隐藏恶意代码的软件隐藏在盲目的乐趣和与朋友竞争的背后。帮助员工了解这是如何工作的，不仅可以帮助您提高安全性，而且还可以影响他们的个人生活。

    现在，培训不会帮助每位员工。每季度进行提醒不会解决无聊的员工问题。应对复杂的网络安全性并不意味着没有人会再做一次。但是，了解网络安全的工作原理将有助于您的普通员工为您提供帮助。培训是关于建立这种伙伴关系的。

    我们如何解决黑客问题？

    解决任何问题的第一步是理解问题。这需要时间和耐心。不仅有必要解决当前和现在的问题，而且部门还必须建立信任。随着时间的流逝，员工会更加信任您，如果有任何问题，我们会花时间与您联系。这种信任对于您的网络安全是无价的。

    黑客利用优秀员工和无聊员工的优势。好的员工希望更好，更快，更高效地完成工作。他们一直在寻找如何做到这一点。主动与他们合作以寻找新的解决方案意味着没有人会尝试通过不完全的审查来解决问题。

    枯燥的员工在任何业务和任何业务水平上都是一个问题。无聊的员工会在需要时找到解决安全措施的方法。如果这些员工与您一起工作对进行故障排除非常有用，则此行为也是主要的安全隐患。从长远来看，识别这些员工并密切跟踪他们的活动日志可以节省很多麻烦。

    在培训期间使用各种教学方法可以提高安全性。它还建立了对正式员工的信任，并表明IT部门不想成为一个神秘的部门。它可以帮助人们提出问题。所有这些使他们无需事先与部门核对就不会受到下载的影响。

    永远不能保证员工不会无意中帮助黑客。如果您的部门尚未解决此问题，则将来会出现。通过教育和合作关系，各地的信息技术部门都可以授权负责的员工更加了解威胁并对威胁做出响应。隐藏在另一个软件包中的无意恶意软件安装只是普通员工如何帮助IT部门的一个示例。

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